秋季教师会议主持词（精选11篇） 活动主持

秋季教师会议主持词（精选11篇）

秋季教师会议主持词 篇1

　　各位领导、各位老师：

　　大家上午好!

　　新的'学期即将开始。今天，我们怀着无比兴奋的心情在这里隆重召开20xx年新学期教职工全体大会。今天参加会议的有学院在家领导班子成员、学院的全体教职工和代管学校全体班子成员。过去的一年，全院教职工在院党委的正确领导下，克服了招生等各项困难，圆满完成了各项工作，取得了可喜的成绩。今天召开这次大会的目的就是鼓舞大家的斗志，集中大家的智慧，希望大家再接再厉，为不断深化高等职业教育改革，为实现我院跨越式发展，继续贡献自己的智慧和力量。

　　现在我宣布学院20xx年新学期全体教职工大会正式开始!请全体起立，奏国歌。

　　下面进行会议的第一个议程：请院长作20xx年工作报告，大家鼓掌欢迎。

　　下面进行会议的第二个议程：请学院党委书记作重要讲话，大家鼓掌欢迎。

　　今天的大会圆满完成了各项议程，取得了预期的效果。XX院长肯定了大家20xx年的成绩，并对20xx年各项工作做出了布署，强调了要深化校企合作，注重内涵提升，做好教学改革及民生工程建设等各项工作，圆满完成我院品牌示范校建设任务;从讲政治、顾大局;校园安全与稳定;加强规范管理，注重制度和流程;加强党建工作和廉政建设和加快民生工程建设等六个方面对大家提出了要求和希望，会后希望学院各相关部门按照院领导的讲话精神，进一步加快推进民生工程建设，为全体教职工营造更好的工作和生活环境。希望各位教职工会后认真领会并践行院长和书记的重要讲话精神，在工作中讲政治、讲正气、讲团结、顾大局，努力营造风清气正的良好工作局面，以实事求是、开拓创新的精神，共谋发展，再献良策，为我们学院的美好明天做出新的贡献。今天的大会到此结束，谢谢大家。

　　散会。x年初期，是公司承前启后，成就非凡的一年。在这一年里，公司在教师项目上稳健发展，取得了喜人的成就。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了新的一年;今天，让我们欢聚一堂，共同畅想美好的未来。在这个激动人心的时刻，让我们首先有请临汾文都教育李总为大家致词，大家掌声有请。

秋季教师会议主持词 篇2

　　尊敬的各位领导,老师们大家上午好

　　望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也格外激动。

　　新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。

　　下面由我来主持20xx年下学期神道口小学开学教师会

　　会议现在开始

　　今天，会议的议程有：1、各中层领导简要交流本学期工作思路。

　　2、下发开学第一周工作计划。

　　3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。

　　4、教研组代表进行“学校阳光树”交流

　　5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。

　　下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。

　　刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此，希望各位要像他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。

　　下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出20xx年度神道口小学办公室工作思路

　　根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。

　　加强办公室建设，做好协调与服务。

　　1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。

　　2、根据学校的实际情况，进一步完善《教师考核细则》，《教师评优方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

　　l 完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进行绩效工资。

　　l 继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。

　　3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。

　　l 强化“精细化的日清日高”管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。

　　l 从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。

　　做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

　　4、基于服务的过程管理

　　l 树立“教育就是服务”的思想，靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。

　　l 落实学校工会、 “三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。

　　l 继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。

　　l 为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。

　　5、继续抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。

　　6、做好培训工作。

　　为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。

　　(二)、高质量地完成办公室常规工作。

　　1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

　　2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。

　　我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。

　　l 加强办公室文化打造，着力倡导学校精神，使其成为学校共同的行为准则。

　　l 重视教师主体意识和自律精神的培养，朝着学校共同的愿景而努力。

　　l 注意有效宣传。

　　随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。

　　做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。

　　3、加强成本管理，做到精细化管理。

　　学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处，并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。

　　4、做好档案管理工作。

　　做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

　　5、加强安全管理工作。

　　进一步制定完善《学校各项安全条例》，为学校师生提供一个良好的学习氛围。树立“安全工作“第一的思想，确保安全。加强对学生出入楼道及路队的管理。

　　l 树立“师生安全”第一的思想，做好综合治理工作，强化各种安全演练活动，关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等，完善特异体质或特殊学生档案，打造“平安校园”。

　　l 加强校务公开，严格财务制度，使学校发展规范。

　　l 建设“节约型校园”，树立“学校的设备切实为教学服务”的思想，进行各项物资的常规检查，规范物资使用等系列程序，完善各功能室检查制度，加强学校固定资产管理。

秋季教师会议主持词 篇3

　　同志们：

　　在今天的大会上，教育局副局长宣读了《XX县中小学xx年师资整合方案》、教育局人事股股长解读了《XX县中小学xx年教师调整具体实施办法》、宣布了XX县中小学校事业编制。教育党委书记、局长作了重要讲话。他的讲话对我们下一步工作的开展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散会以后，我们要认真学习领会何局长的讲话精神，切实将各项要求落到实处。

　　下面就如何贯彻这次会议精神，我讲两点意见：

　　一、认清形势，统一思想，有条不紊地扎实推进各项工作，确保教师调整工作顺利完成。

　　教育资源整合工作是一项艰巨复杂的系统工程，涉及到社会方方面面，涉及到教师的切身利益。全县各中小学必须各司其职，密切配合，切实采取有效措施，确保教师调整工作顺利实施。

　　(一)加强领导，强化责任。各学校校长是第一责任人，一定要严格按照XX县人民政府办公室印发的《资源整合教师调整方案》及《具体实施办法》，精密组织，规范操作，保证做到政策宣传到位、安排落实到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。

　　(二)广泛宣传，营造氛围。在教师调整过程中，各学校要加大宣传力度，积极营造舆论氛围，力促上下达成共识。学校领导和党员干部要带头做好此项工作，主动做好专任教师(音、体、美、英语、信息技术等)的思想工作，对主动留在乡镇工作的中学教师(单位不超编的情况下)在安排工作上要给予倾斜与照顾;希望县直中小学的领导、老师对于乡镇调整来的教师(特别是到小学任教、到二中任后勤岗位的中学教师)要在工作、生活上给予照顾，要正确理解、正确对待他们。通过细致的宣传、思想工作，使教师调整工作真正得到广大教师的认可得到他们的积极配合和全力支持。

　　(三)高度重视、扎实工作。各学校要把教师调整工作做为当前的重点工作来抓，对可能出现的问题、矛盾要做到早发现、早处理，要及时沟通、联系，把一切隐患消灭在萌芽状态。各学校稳定工作的好坏、教师工作安置的好坏、缺岗教师争取的好坏将做为年终考核校长工作能力的重要依据。

　　二、以大局为重，正确对待，积极配合教师调整工作。

　　(一)要正确对待教师调整工作。

　　今年秋季二中寄宿制学校将投入使用，乡镇初中的学生将全部集中到二中就读。这次教师调整的范围是乡镇初中教师(符合条件的)，未列入调整范围的乡镇教职工，要以教育大局为重，以良好的职业道德，正确对待教师调整工作。

　　乡镇初中教师(符合条件)调整，将通过个人申报、学校初审、教育局复核、考试等形式进行。县直中小学教师、二中后勤及乡镇小学岗位同时申报，分别录取，第一次未被录取的将进行适当调剂，录取时优秀教师将向薄弱学校倾斜。

　　(二)要有大局观念，积极支持、配合教师调整工作

　　这次教师调整工作，很多同志要离开原单位、原岗位到县城学校、新的岗位工作，希望你们要勇挑重担，尽快进入角色，熟悉工作，开创新局面，发挥自己最大的潜能。也有部分同志要留在乡镇，希望这些同志继续发扬风格，顾全大局，继续支持学校的工作这次教师调整工作将会涉及到一些学校的中层以上领导，希望你们支持、配合工作，如果学校超编，你们又符合调整条件要积极参加教师调整;如果学校不超编，也希望你们能留下来继续工作。

　　乡镇初中的一些专任教师(音、体、美、英语、信息技术等)，也希望你们在学校缺编，需要你们的时候能留下来在乡镇工作，继续为乡镇的教育事业做贡献。

秋季教师会议主持词 篇4

　　尊敬的各位领导，各位代表：

　　今天，我们在这里隆重召开xx小学一届一次教职工代表大会。这次会议的主要任务是：讨论审议有关报告，表决《工会代表提案报告》，开好这次教代会，统一思想，凝聚力量，集中全体代表的智慧，共谋学校改革发展大计，这关系到我们学校新的发展规划，责任重大，意义深远。

　　本次大会应到会正式代表11人，实到11人，同时我们邀请了4位特邀代表，本次大会共有代表15名，全部出席，符合法定人数，可以开会。现在我宣布：xx小学第一届教职工代表大会开幕。请全体起立，奏国歌，请坐下

　　这次大会共有以下11项议程

　　1、张x校长作大会开幕词;

　　2、黄校长作学校工作报告;

　　3、季主任作《xx小学关于进一步加强师德建设工作的意见》的报告;

　　4、陈作《xx小学教师教育教学工作考核条例》的报告;

　　5、李x做学校《工会代表提案报告》;

　　6、代表讨论、审议以上几个工作报告;

　　7、主席团讨论代表建议;表决有关报告;

　　8、大会执行主席宣布表决结果;

　　9、教师代表张发言;

　　10、孙x作大会闭幕词;

　　11、宣布闭幕。(奏国际歌).下面分项进行

　　首先审议《学校工作报告》，对《学校工作报告》有意见的请发表，现在进行表决，同意的.请举手，反对的请举手，弃权的请举手。(一致)通过;下面审议学校《关于进一步加强师德建设工作的意见》，对《关于进一步加强师德建设工作的意见》有意见的请发表，现在进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。(一致)通过;

　　下面审议学校《xx小学教师工作考核条例》，对《xx小学教师工作考核条例》有意见的请发表，现在进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。(一致)通过;

　　现在对《工会代表提案报告》进行表决，有意见的请发表，现在进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。

秋季教师会议主持词 篇5

　　甲：追逐秋天的和风!

　　乙：沐浴秋天的阳光!

　　甲：今天的南汇一中，生机勃勃。

　　乙：今天的南汇一中，欢欣鼓舞。

　　甲：在这洒满阳光的日子里，

　　乙：在这充满希望的日子里，

　　齐：我们迎来了南汇一中第五届秋季田径运动会。

　　甲：现在有请各代表队入场。

　　一、国旗队：

　　首先映入我们眼帘的是五星红旗，旗手们手擎红旗，迈着坚定的步伐向我们走来，我们的国旗在奥运会的领奖台上高高飘扬，五星红旗，你是我们的骄傲!今天，你将见证我们的运动会顺利进行，圆满结束。

　　二、校旗队：

　　现在出场的是我们南汇一中的校旗，白色纯洁的旗帜上是一中的蓝色校徽，图案中央用字母“D”和数字“1”组成，象征一中是一个纪律严明，学生勇于探索的学校。图案底部是知识的海洋，象征我们一中的学生将在这里扬帆启航，勇往直前。

　　三、会徽队：

　　现在向我们走来的是会徽队，本届运动会的会徽是由预备(七)班的瞿一航同学设计的，绿色的人和和红色的跑道共同组成“E”代表着南汇一中，绿色的身体为英文“Friend朋友”的首写字母，代表着“友谊第一，比赛第二”，整体造型仿佛像一只空中翱翔的鸽子，不断的呼唤着“团结，拼搏，向上。”

　　四彩旗队

　　彩旗猎猎映红日!看，彩旗飘飘如一片彩色的海洋，让人欢欣鼓舞。衷心祝愿我们的运动会也像这飘扬的彩旗色彩纷呈，充满生机。

　　五、花环队：

　　你们看，艳丽的花环正向我们挥动，它们的出现一定会为这次运动会添上一丝异彩，让我们以热烈的掌声欢迎他们吧。

　　六、乒乓队：

　　正向我们走来的是乒乓球代表队，看他们挥舞着球拍，高昂的气势，相信凭他们娴熟的球技，在本次运动会上一定会有出色的表现。

　　七、软式排球队：

　　现在迎面走来的是充满青春活力的软式排球队，他们是矫健的象征，是灵活的代表，是飞动的生命。

　　八、彩带队

　　飘舞的彩带，犹如舞动的奥运五环正向我们走来。它们同样象征着我校师生共创和谐，团结向上的精神。让我们高呼“友谊第一，比赛第二。”!

　　九、下面进场的是各班代表队：(略)

　　裁判员：

　　接下来入场的是本次运动会的裁判员队伍。他们在这次比赛中决心秉承公正、公平的原则，严格评判，全心全意为赛事护航，让我们展示真正的体育精神——友谊、团结、公平。

秋季教师会议主持词 篇6

　　x年的暑假持续的高温，多日的干旱，让人们难受着、埋怨着，却也在思考着老天爷怎么了?今年怎么如此高温?立秋过后“时阵”也没有了，江南水乡居然逐渐北移了。好在xx县不愧是“桃花源里人家”，“苏力”强台风这里无风无雨，台风“西马仑、飞燕、山竹、尤特”没有影响高温继续，唯有“潭美”真的很美，降温消暑，缓解干旱，“康妮”威力，现在不得而知……“一年一度秋风劲”，当盛夏的高温燥热褪去，当金桂的馨香飘逸，我们xx人经过一个假期的休整，又相聚在这里，迎来了一个新的学年。x学年度xx小学的教育教学各项工作正式拉开帷幕——新学年、新挑战、新校长、新班子引领全体教师踏上新征程，奔向新目标，再创新辉煌!祝福全体教师新学年快乐工作，幸福生活!

　　很荣幸受姚伟民校长的委托，x学年度第一期学期第一次教师会由我来主持。

　　首先，我代表学校向新加入碧小“大家庭”的老相识、新面孔表示热烈的欢迎!下面我将逐一介绍，今年来到我校的各位教师同仁，请介绍到名字的教师站立起来，让大家认识你的风采与魅力。谢谢!由xx中小学部调入我校任副校长的孙，教师由王、汪、吴、胡、卢、李、翟、郑一共是九位;由今年经过选调考试被调入我校的教师由胡、江、叶、李四位教师;被派遣到我校学习锻炼的教师由韩来自xx小学，胡、汪来自xx小学，胡来自xx小学，吴来自xx小学。他们的到来，必将为xx小学师资队伍建设注入新的血液，带来新的活力，更为百年新发展做出自己应有的努力和贡献，希望他们尽快融入小这个大家庭，与大家同心同德，风雨同舟，克难而进，成就自身，铸就辉煌;更希望他们养师德，敬业爱岗为人师表;讲大局，不计较个人点滴得失;会做人，低调做人高调做事;勤奉献，送人玫瑰手留余香;炼师能，严谨治学追求卓越;铸师魂，内强素质外树形象。让我们再次以热烈的掌声向他们表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

　　借此机会，我代表学校党支部，并向学校行政班子和全体教师提议：让我们以最热烈的掌声向为碧阳小学及师生服务了23年的学校党支部副书记、副校长汪因工作需要调离碧小另行安排，表示衷心的感谢并致以诚挚的祝福!同时希望汪情系小，能常回家看看!我也代汪向在座的所有小人表示衷心的感谢和崇高的敬意!谢谢大家!

　　长江后浪推前浪，一代更比一代强。自然界就是如此，大到一个国家，小到一个部门、单位和家庭，都是在新老交替中不断发展、前进着。今年暑假，县教育局从xx小学的科学、可持续发展出发，x年8月14日县教育局下发了教人字【】134号《关于王等同志工作职务的通知》，文件全文如下：“各中小学校，幼儿园：因工作需要，经研究决定：王任xx县中校长，姚任xx县xx小学校长。免去：吴xx县中校长职务，程xx县xx小学校长职务。”作为我个人来说，这些年来深切地感受到县教育局历任领导对我的关怀和爱护。我坚决拥护县教育局的决定，将不折不扣地贯彻执行教育局的文件。姚校长在我们学校也已经3年了，大家对他是了解和熟悉的，年轻有为，富有责任心，勇于承担，具有管理学校的经验，对姚校长继任xx小学校长表示衷心的祝贺，并希望xx小学在姚校长的引领下团结全体教师，心往一处想，劲往一处使，攻坚克难，敢于迎接挑战，同舟共济，再创新辉煌;更希望全体教师像支持我和上一届学校行政班子的工作一样，一如既往地理解、支持以姚校长为领头雁的新一届学校班子成员的工作，少说多做，脚踏实地，扎扎实实，认认真真做好本职工作，继续履行“我的岗位我尽责，我的岗位请放心”，以确保学校各项工作更加出色，更加顺利，更加圆满!

　　十年弹指一挥间。十年风雨历程，成绩属于大家，功劳不敢自居，过失理应承担，尽心尽力无怨，亏欠只求包容，唯有情义永驻。十年小服务经历，深感小人敬业、实干、渊博，为人淳朴、可亲、可敬，这是我教育人生中最难得、最宝贵的一段经历。在小这个充满活力的沃土上，在这个团结协作的团队里，我和大家朝夕相处，同甘共苦，忠于职守，不敢懈怠，敢抓落实，勇破难题，争先进位;我与大家心心相印，情同手足，一起奋斗，结下了深厚的情谊。我曾不止一次说过：个人的力量是渺小而微不足道的。没有县委县政府的关怀和重视，没有县教育局的正确领导，没有全校上下共同努力和对我工作的支持，就没有小发展的今天，也就没有有人说的“急流勇退”的我的今天。对此，我都充满着无限的眷恋和感激。借此机会，我从心底里感谢各级领导给予我的关怀、支持和呵护，感谢上一届学校班子所有成员与我多年精诚、默契的合作，更要感谢全校的老师们，包括离退休的老前辈们，你们理解我、支持我、鞭策我，还包容我。这十年来，我们有喜悦、有烦恼，有欢笑、有抱怨，当然也有遗憾，但我们都共同收获了一笔颇为丰厚的精神财富。虽然如今我离开了校长岗位，但我依旧是小人，永远小人，我会珍藏一份小情结，永远感念小，情系小，倍加珍惜与小师生们结下的深情厚谊!(真的，谢谢大家了!)

　　在这里，我也要向全体教师表达我的歉意。我性格直爽、急躁，有时不能很好的控制自己的情绪，在工作上有所缺陷，也有一些事由于水平有限未能处理好，加上嗓门大易吓人，可能对有的老师造成了一定的伤害，也有对大家照顾不周之处，今天我郑重向这些老师、在座的同事们说一声：对不起，请你原谅!

　　下面我讲一下今天教师会的议程：

　　一是姚校长介绍学校行政班子成员分工，

　　二是新学年开学前教师师德师风、业务培训工作安排;

　　三是就学校食堂蔬菜询价工作进行调查摸底。

　　教师集中会议到此结束。这里结束之后，请新调入学校的全体教师和全体行政成员到二楼小会议室召开一个座谈会;随后将召开各年级组组长会议，全体行政人员一同参加;下午根据安排全体教师进行自学研修。下面欢迎姚校长就上述议程逐一落实……

秋季教师会议主持词 篇7

　　们，在今天的大会上，教育局副局长-宣读了《XX县中小学xx年师资整合方案》、教育局人事股股长-解读了《XX县中小学xx年教师调整具体实施办法》、宣布了XX县中小学校事业编制。教育党委书记、局长-作了重要讲话。他的讲话对我们下一步工作的开展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散会以后，我们要认真学习领会何局长的讲话精神，切实将各项要求落到实处。

　　下面就如何贯彻这次会议精神，我讲两点意见：

　　一、认清形势，统一思想，有条不紊地扎实推进各项工作，确保教师调整工作顺利完成。

　　教育资源整合工作是一项艰巨复杂的系统工程，涉及到社会方方面面，涉及到教师的切身利益。全县各中小学必须各司其职，密切配合，切实采取有效措施，确保教师调整工作顺利实施。

　　(一)加强领导，强化责任。各学校校长是第一责任人，一定要严格按照XX县人民政府办公室印发的《资源整合教师调整方案》及《具体实施办法》，精密组织，规范操作，保证做到政策宣传到位、安排落实到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。

　　(二)广泛宣传，营造氛围。在教师调整过程中，各学校要加大宣传力度，积极营造舆论氛围，力促上下达成共识。学校领导和党员干部要带头做好此项工作，主动做好专任教师(音、体、美、英语、信息技术等)的思想工作，对主动留在乡镇工作的中学教师(单位不超编的情况下)在安排工作上要给予倾斜与照顾;希望县直中小学的领导、老师对于乡镇调整来的教师(特别是到小学任教、到二中任后勤岗位的中学教师)要在工作、生活上给予照顾，要正确理解、正确对待他们。通过细致的宣传、思想工作，使教师调整工作真正得到广大教师的认可得到他们的积极配合和全力支持。

　　(三)高度重视、扎实工作。各学校要把教师调整工作做为当前的重点工作来抓，对可能出现的问题、矛盾要做到早发现、早处理，要及时沟通、联系，把一切隐患消灭在萌芽状态。各学校稳定工作的好坏、教师工作安置的好坏、缺岗教师争取的好坏将做为年终考核校长工作能力的重要依据。

　　二、以大局为重，正确对待，积极配合教师调整工作。

　　(一)要正确对待教师调整工作。

　　今年秋季二中寄宿制学校将投入使用，乡镇初中的学生将全部集中到二中就读。这次教师调整的范围是乡镇初中教师(符合条件的)，未列入调整范围的乡镇教职工，要以教育大局为重，以良好的职业道德，正确对待教师调整工作

　　乡镇初中教师(符合条件)调整，将通过个人申报、学校初审、教育局复核、考试等形式进行l。县直中小学教师、二中后勤及乡镇小学岗位同时申报，分别录取，第一次未被录取的将进行适当调剂，录取时优秀教师将向薄弱学校倾斜

　　(二)要有大局观念，积极支持、配合教师调整工作

　　这次教师调整工作，很多要离开原单位、原岗位到县城学校、新的岗位工作，希望你们要勇挑重担，尽快进入角色，熟悉工作，开创新局面，发挥自己最大的潜能。也有部分要留在乡镇，希望这些继续发扬风格，顾全大局，继续支持学校的工作

　　这次教师调整工作将会涉及到一些学校的中层以上领导，希望你们支持、配合工作，如果学校超编，你们又符合调整条件要积极参加教师调整;如果学校不超编，也希望你们能留下来继续工作。

　　乡镇初中的一些专任教师(音、体、美、英语、信息技术等)，也希望你们在学校缺编，需要你们的时候能留下来在乡镇工作，继续为乡镇的教育事业做贡献。

秋季教师会议主持词 篇8

　　尊敬的各位领导、老师们：大家上午好!

　　日月如梭，光阴似箭。20xx学年第二学期在匆匆碌碌中过去。在这一个学期中，全体同仁齐心协力，辛勤工作，学校各条战线上的工作成绩捷报频传，硕果累累。在这里我代表学校向各位同事表示衷心的感谢。同时，恭祝大家暑假快乐、幸福安康。我祝愿大家在暑假里心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。

　　下面由我来主持水头一小20xx年第二学期期末总结教师会，会议现在开始，今天会议的议程有：

　　1、学校三条线工作的负责副校长做本学期的工作总结与下学期的工作预设; 2、20xx学年第二学期优秀教研组和校长特别奖颁奖仪式;

　　3、水头一小林开法校长作学期工作总结发言。

　　一、第一议程

　　下面进行会议的第一议程，学校各条线工作的负责副校长做本学期的工作总结与下学期的工作预设

　　1、首先请黄校长进行本学期德育工作总结与下学期工作预设;

　　2、下面请施校长进行本学期教学工作总结与下学期工作预设;

　　3、下面请易校长进行本学期后勤工作总结与下学期工作预设。

　　二、第二议程

　　接下来，进行今天会议的第二议程，20xx学年第二学期优秀教研组和校长特别奖颁奖仪式。

　　(一)首先颁发的是本学期评出的优秀教研组

　　这是一个个专业的团队，这是一股股进取的力量，严谨的科学态度和尊重事实的科学精神是他们追求的目标。他们有追求理想教育境界的心愿，他们有争创教学排头兵的勇气，他们相信团队的力量，从他们身上我们看到了什么是互相支持，什么是精诚合作;他们勤于教研、乐于教研，他们资源共享、专题研究，他们取得了理想的业绩。

　　被评为本学期优秀教研组的有：高段语文组、低段数学组、英语组。

　　(二)校长特别奖团体奖

　　集思广益，集腋成裘，集体的智慧使他们成为优秀的集体;团结协作，众志成城，合作的精神使他们成为优秀的团队。在课堂中，是他们教会我们的孩子高歌优美的歌曲;在兴趣小组活动中，是他们用心浇灌让一小一朵朵艺术之花灿烂地绽放;在县、市艺术节的声乐、舞蹈等比赛中，捧回的一个个沉甸甸的奖项让人振奋。这突出的业绩，凝聚着每个成员的艺术智慧和辛勤汗水。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，面对明天，相信他们定会百尺竿头，更进一步。 校长特别奖团体奖：音乐组。

　　(三)校长特别奖个人奖

　　1、庄孔波

　　颁奖词：他是任劳任怨、踏实敬业的“孺子牛”;他是诚恳正直、亲和善良的“老大哥”。在帮助别人的同时有别样的理解，他以自己人生丰富的阅历帮你解读人生。在学校需要他的时候，他从不退缩。在他的带领下，五年级组是一个和谐的团体，他任教的班级，五(6)是一个上进的班级。有人问：“廉颇老矣，尚能饭否?”我们的回答是：他宝刀不老!

　　2、池文虹

　　颁奖词：她在教育这片沃土上耕耘了20xx年!20xx年来，她饱尝了教书育人的困难、艰辛、喜悦和幸福，更体验到做教师的充实、快乐、欣慰和满足!对待工作，她是实实在在、勤勤恳恳;同事相处，她善良亲和、真诚热情;她爱学生，她宽容、慈爱，责任心强!她谱写了平凡之中不平凡的人生。

　　3、吴伟

　　颁奖词：她是个漂亮女孩，本着对艺术教学严谨的态度，在平阳县音乐教学赛课活动中荣膺最高荣誉;她，校合唱队的总指挥，训练严格，运筹帷幄，决胜细节，做到合唱与做人完美结合。带领水头一小学生合唱队勇夺市、县中小学生艺术节合唱比赛一等奖。她是水头一小音乐教学的“后起之秀”。

　　4、施国斌

　　颁奖词：她博学多长，才艺出众，活动于诸多领域，她是水头教师博客上的明星。她呕心沥血，诲人不倦，她是一小教师队伍的骨干，。平阳县中小学生第七届读书节活动集体朗诵获得了二等奖，有她一份卓越的功勋，更难得的是她辅导的学生郑书涵获得了个人美文诵读一等奖，取得了一小历年读书节成绩的突破。是她为水头一小的辉煌写下了精彩的一篇美文。

　　5、黄益相

　　颁奖词：他文质彬彬，任劳任怨;他才思敏捷，笔能生辉;他见解独到，治学求精。校刊《攀高》创刊号，是他精心策划，带领编委细心编辑，得以编订成册。从此，我水头一小重新拥有了自己的校刊，我一小学子多了一个展示才华的舞台。他让水头一小的校园文化多了一份厚重。

　　6、施正娣

　　颁奖词：她，用爱构筑希望，她用心点燃未来。她是严师，更是慈母，是诤友。她用心钻研，探索教书育人的新途径;她不断总结、反思，提升科研能力;她用情凝聚学生，汇聚力量创佳绩。继卢建平老师之后，平阳县“名班主任”的荣誉册上写上了她的名字，她的科研态度，在我们水头一小是一面旗帜。

　　7、陈正标

　　颁奖词：三尺讲台，是他耕耘的热土，更是他不断验证自我、实践自我、发展自我的广阔天地。学习、研究成了他生活的习惯;相信学生、鼓励学生、创造成功的机会，是他的工作特色。他是一名优秀的心理辅导师，他带领水头学区心理健康教育代表队在县心理健康教育团队赛课活动中获最佳创作奖，他的课题荣膺省级立项，我们期待他精彩的结题。这正是：宝剑锋自磨砺出来，梅花香自苦寒来。

　　8、吴海珊

　　颁奖词：她轻松地走进了孩子的世界。她用“孩子的大脑”去思考，用“孩子的眼光”去看待，用“孩子的情感”去体验，用“孩子的兴趣”去爱好，他就是叶，谦逊地垂着绿荫，挡住暴风骤雨。她在学校博客网里筑造了畅想二(5)，他唤起了孩童“心中的巨人”，你用希冀放飞孩子的理想。这一切，都缘于她——虽岁月流逝，然童心未泯!

　　9、陈积春

　　颁奖词：实践，是她漫漫长路的基石;反思，是她滚滚向上的车轮;创新，是她凌空腾起的力量。她用平凡的智慧，启发学生的思维;她用深入浅出地演算，带领学生体验成功的喜悦;加减乘除，算不尽她的奉献!她在且歌且行且思中，撒播着智慧，收获着芬芳。

　　10、冯福营

　　颁奖词：烈日炎炎，操场上能看见他挥汗如雨的身影;寒风萧瑟，操场上能看见他毅然挺立的英姿。凭着对体育教学的一份热情、一份执着，他一路奉献、一路收获!再苦再累，无怨无悔。他用哨声演绎青春的激情，用1234喊出齐整的脚步，曾吹亮晨曦，曾脚踏黄昏。强身健体，完美人生，他是启蒙人。

　　(四)颁奖结束语：

　　校长特别奖不是奖励的全部，鲜花不能完全等价于你们的成绩。今天在会场的我们，合力才能成为学校的脊梁。爱自己的孩子，更爱自己的学生，爱学校所有的学生。当好班主任，上好每一节课，努力创新，争做贡献。学校是我家，我心系学校。我们勤奋，我们提高，我们发展，则学校兴旺;学校兴旺，则我们成功，我们幸福，我们荣耀。让我们共同努力吧!

　　三、第三议程

　　下面进行今天会议的第三议程，请林校长作学期工作总结发言。

　　四、会议结束语

　　老师们，一分耕耘一分收获，今天的优异成绩，将成为过去。接下来，让我们同心同德，锐意进取，开拓创新谱写出新学期更加辉煌绚丽的新篇章，让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘水头一小更新更美丽的画卷。

　　最后，祝全体老师身体健康，合家欢乐，心想事成，万事如意。

　　现在我宣布：水头一小20xx年第二学期期末总结会议到此结束!谢谢大家!

秋季教师会议主持词 篇9

　　各位老师：

　　大家上午好!

　　今天，我们在这里召开新学期开学工作会议，首先我代表学校行政班子对大家顺利返校表示热烈欢迎!也欢迎本学期来到我们学校的各位新老师，欢迎你们成为我们陆慕实小这个大家庭中新的一员!从今天开始，我们将携起手来，团结协作，一起为学校的发展努力拼搏!

　　今天的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学工作报告，然后将请出3位教师代表作大会交流，接着再由教导处、教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈新学期各条线的工作思路。

　　下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!……

　　刚刚孙校长传达了上级教育部门的会议及文件精神，并对学校新学期的各项工作提出了要求，特别是对加强师德师风建设，规范教师从教行为，提高师资队伍素质方面作了强调，希望教师全体能深刻领会孙校长的讲话精神，进一步明确工作职责，不断加强自身修养，以更好的热情在新学年中积极努力地完成好各项工作。

　　下面进行第二个议程，有请教师代表作大会交流，首先请出缪睿红老师就如何做好级部工作，组织教师开展好各项活动的情况作经验交流。掌声有请!……

　　下面请鲍桂英老师针对做好班主任工作的问题来谈谈自己的体会。掌声有请!……

　　最后请出幼儿园的姚丽仙老师，对关爱幼儿，提高保教质量的话题作大会交流。掌声有请!……

　　谢谢三位老师与大家一起分享她们宝贵的工作经验。下面休息5分钟。幼儿园教师由鲍园长另作安排。

　　下面我们继续开会，进行第三个会议议程，有请教导处戈教导谈谈新学期教导处的工作设想。掌声欢迎!……

　　接下来进行会议的第四个议程，欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请!……

　　下面进行第五个议程，有请德育处徐主任谈谈新学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎!……

　　下面进行会议的最后一个议程，有请教技室查主任谈谈新学期教技室工作思路。掌声有请!……

　　新的学期，新的起点，新的挑战，新的希望。老师们，新的工作任务已经摆在我们面前，我们要团结一致，务实创新，围绕学校中心工作，努力提升我校教育教学质量，为学校更好更快的发展作出新的贡献!

　　上午的会议到此结束。另外有两个通知：1、下午1点进行少先队总辅导竞聘，请全体教代会代表参加会议。2、下午2点请全体教师集中在这里，将宣布本学期的课务安排以及级部主任、办公室主任等职务安排的情况，请大家准时出席会议。

秋季教师会议主持词 篇10

　　尊敬的各位领导,老师们:

　　大家上午好!

　　望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也格外激动。

　　新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。

　　下面由我来主持20xx年下学期神道口小学开学教师会

　　会议现在开始

　　今天，会议的议程有：1、各中层领导简要交流本学期工作思路。

　　2、下发开学第一周工作计划。

　　3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。

　　4、教研组代表进行“学校阳光树”交流

　　5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。

　　下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。

　　刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此，希望各位要像他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。

　　下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出20xx年度神道口小学办公室工作思路

　　根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。

　　加强办公室建设，做好协调与服务。

　　1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。

　　2、根据学校的实际情况，进一步完善《教师考核细则》，《教师评优方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的'教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

　　l 完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进行绩效工资。

　　l 继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。

　　3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。

　　l 强化“精细化的日清日高”管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。

　　l 从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。

　　做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

　　4、基于服务的过程管理

　　l 树立“教育就是服务”的思想，靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。

　　l 落实学校工会、 “三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。

　　l 继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。

　　l 为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。

　　5、继续抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。

　　6、做好培训工作。

　　为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。

　　(二)、高质量地完成办公室常规工作。

　　1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

　　2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。

　　我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。

　　l 加强办公室文化打造，着力倡导学校精神，使其成为学校共同的行为准则。

　　l 重视教师主体意识和自律精神的培养，朝着学校共同的愿景而努力。

　　l 注意有效宣传。

　　随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。

　　做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。

　　3、加强成本管理，做到精细化管理。

　　学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处，并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。

　　4、做好档案管理工作。

　　做好学校文函档案管理工作和，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

　　5、加强安全管理工作。

　　进一步制定完善《学校各项安全条例》，为学校师生提供一个良好的学习氛围。树立“安全工作“第一的思想，确保安全。加强对学生出入楼道及路队的管理。

　　l 树立“师生安全”第一的思想，做好综合治理工作，强化各种安全演练活动，关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等，完善特异体质或特殊学生档案，打造“平安校园”。

　　l 加强校务公开，严格财务制度，使学校发展规范。

　　l 建设“节约型校园”，树立“学校的设备切实为教学服务”的思想，进行各项物资的常规检查，规范物资使用等系列程序，完善各功能室检查制度，加强学校固定资产管理。

秋季教师会议主持词 篇11

　　我将给到各位30秒的时间，我们一起将手机调整到静音、震动或是关机的状态。

　　首先非常感谢各位老师积极参加咱们文都教育举办的“文都教育20xx教师资格、教师招聘理论考试标准化课程研讨会”，本次研讨会的目的是：回顾20xx年的成果，研究部署20xx年度文都教育教师资格、教师招聘理论考试标准化课程体系及师资分配计划，以及使公司和各位老师统一思想，提高认识，明确任务，积极投入，进一步做好工作。

　　参加今天会议的老师有：

　　心理学教研组长要海玲、教学专员朱金凤、赵倩。 教育学教研组长陈鑫、教学专员辛雅静、张丽。

　　临汾文都教育负责人李总、职考中心李主任、职考中心谢老师、孟老师、 今天的会议共有五项议程：

　　一、20xx年度文都教育教师资格理论考试及培训成果总结

　　二、20xx年度文都教育教师资格、教师招聘理论考试标准化课程体系及 师资分配计划

　　三、"20xx--20xx“年度文都教育职考中心教师类项目师资规划及管理办法 四、20xx年度文都教育教师资格、教师招聘标准化课程体系优化研讨

　　五、会议总结、

　　为感谢各位老师对文都教育的鼎力支持与热情配合，公司已安排好午餐，会议结束后，我们将欢聚一堂，共赴盛宴。

　　过去的20xx年，以及20xx年初期，是公司承前启后，成就非凡的一年。在这一年里，公司在教师项目上稳健发展，取得了喜人的成就。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了新的一年;今天，让我们欢聚一堂，共同畅想美好的未来。在这个激动人心的时刻，让我们首先有请临汾文都教育李总为大家致词，大家掌声有请。。。

　　(二)

　　在教师项目上，20xx年不论是从招生数量上还是学员通过率上说，都比20xx年有很大的进步，当然这也是每位任课教师的成果。在此我们有请教师项目的谢老师为大家作20xx年度文都教育教师资格理论考试及培训成果总结，大家掌声有请。。。

　　(三)

　　20xx年已经是一个过去，在此基础上希望我们再接再厉，争取在20xx年我们可以取得更加丰硕的成果。接下来有请职考中心李主任为大家安排“20xx年度文都教育教师资格、教师招聘理论考试标准化课程体系及师资分配计划”，和“"20xx--20xx“年度文都教育职考中心教师类项目师资规划及管理办法”。 (四)

　　在文都教育，公司与大家并不是单一的一种公司与员工的关系，我们能成为很好的朋友，甚至是合作伙伴。我们一直秉承这样的理念：参与决定收获。怎么理解呢?叫做：参与多少，收获多少;投入多深，领悟多深。接下来的时间，我们将留给各位任课教师，让老师们针对主题内容进行一个研讨，希望大家积极的参与进来，各抒己见，把大家在授课过程中发现的问题以及对课程更加科学安排的意见提出来，我们一起解决，一起攻克，使文都教育在教师项目上可以做到更加的完美。

　　(五)

　　真理都是在争吵和讨论中诞生的，这话也是真理。文都教育的每一份收获都源自于在座的各位老师的努力付出，感谢大家的积极发言，接下来有请李总为咱们做本次会议的总结。

　　本次会议到此结束。各位老师稍休息片刻，一会儿我们共进午餐。

秋季主持词精选