解除劳动合同申请书范文（精选20篇） 劳动合同

解除劳动合同申请书范文（精选20篇）

解除劳动合同申请书范文 篇1

　　尊敬的国税局领导：

　　我是，经过自己慎重考虑，向xx县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。

　　本人于20xx年5月到xx县国家税务局工作，现已近5个年头，这期间，局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的'帮助和关心，使我在各方面学到了不少的东西，在此感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。

　　今年，我幸福的迈入婚姻殿堂，但家在离太远，平时的工作给家人的生活带来诸多不便，本着为家庭考虑的原因，在此，我郑重向局里提出自愿解除劳动合同申请，望领导给予批准。

　　祝国税局的领导和同事们身体健康、万事如意！

　　敬礼！

　　申请人：

　　20xx年x月x日

解除劳动合同申请书范文 篇2

　　尊敬的x公司领导：

　　首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向x公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢！

　　最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　20xx年x月x日

解除劳动合同申请书范文 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________(员工工号：__________________)

　　甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日;

　　2、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;

　　3、___________________________;

　　4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(公司)__________________

　　乙方(签字)__________________

　　法定代表人或委托代理人：

　　20__年_________月_________日

　　20__年_________月_________日

解除劳动合同申请书范文 篇4

　　xx公司：

　　本人，于x年x月x日同公司签订了为期x年的劳动合同，合同期限从x年x月x日起至x年x月x日止，现因（单位原因：劳动合同法第三十八条x款，个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向公司提出解除劳动合同申请。

　　请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于x年x月x日前书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于x年x月x日与x人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。

　　请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的.内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于x年x月x日（最后一个工作日）x时（下班时间）前完成以上事宜。

　　申请人：

　　x年x月x日

解除劳动合同申请书范文 篇5

　　尊敬的采油厂的领导：

　　带着许多留恋与美好的回忆，经过自己慎重考虑，向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。

　　我自20xx年7月从石油大学毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这11年里，采油厂给予了我良好学习和锻炼机会，学习了许多宝贵的知识与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心，我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢！

　　今年我已经35岁，我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思考。我觉得我更适合于专职的`软件开发与项目设计，希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机方面的技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平，为以后的家庭以及孩子的未来发展打下良好的基础，请采油厂领导给予谅解。

　　在此，我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请，望采油厂领导给予批准。

　　祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌，祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意！

　　申请人：

　　20xx年12月1日

解除劳动合同申请书范文 篇6

　　公司劳资人事处：_________________

　　我是 _________________ ，于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日，由公司招聘到————部门工作。到公司已经——个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三，决定要趁还年轻学习更多知识，辞职学习给自己充电加油，以利面对今后工作对我的挑战。为此，我谨向你们提出辞职申请，望能批准为谢!致礼

　　申请人：______________

　　_______________年__________月__________日

解除劳动合同申请书范文 篇7

　　解除劳动合同申请书

　　申请人(单位）:____________________________________________

　　解除合同人员基本情况_______________________________________

　　姓名:____________

　　性别:____________

　　年龄:____________

　　学历:____________

　　参加工作时间: ______年 _____月 _____日

　　何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日

　　职工类别:________________

　　签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日

　　合同编号:___________________________________________

　　工作岗位:____________________________________________

　　解除合同主要原因:_____________________________________

　　本人意见:_____________________________________________

　　单位意见:_____________________________________________

　　主管部门意见(盖章): ___________________

　　______年 _____月 _____日

　　人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________

　　______年 _____月 _____日

解除劳动合同申请书范文 篇8

　　甲方：______（以下简称甲方）

　　乙方：______（以下简称乙方）

　　甲乙双方于________年____月____日签订为期____年的劳动合同，因劳动者因工受伤，要求解除双方签订的'劳动合同。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿____金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大____写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写____）

　　3.甲方为乙方缴纳五险一金（包括基本养老保险金、工伤保险、生育保险、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　　甲方（盖章）：__________

　　乙方（签字或盖章）：______

　　法定代表人或授权委托人（签字或签章）：____

　　____年____月____日____年____月____日

解除劳动合同申请书范文 篇9

　　参加工作时间: ______年 _____月 _____日　何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日　职工类别:________________　签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日　

　　______年 _____月 _____日            　

　　人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________                          

　　______年 _____月 _____日

解除劳动合同申请书范文 篇10

　　解除劳动合同申请

　　本人因_______________原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在________年____月____日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。　　

　　申请人签名(签章)：__________

　　________年____月____日　　

　　劳动合同(劳务协议)终止协议　　

　　根据双方签定的劳动合同(劳务协议)，用人单位(甲方)按以下条款之_______________原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。

　　1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

　　2、合同(协议)期限届满，不再续订新的劳动合同(协议)。

　　3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

　　4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。　　

　　5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。　　

　　6.客观情况发生重大变化，至使原劳动合同(劳务协议)无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

　　7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同约定的其他条款：

　　(1)乙方应于________年____月____日前办理调出手续;

　　(2)其他 。　　

　　甲方(签章)：____________________ 乙方：___________________　　

　　________年____月____日________年____月____日　　

解除劳动合同申请书范文 篇11

　　我是______________员工:性别________身份证号:________________,________年________月________日起在________________工作,已签订劳动合同。企业因国家政策停产,我自愿决定从________年________月________日起与公司终止劳动关系,解除劳动合同。

　　用人单位:________________

　　________年________月________日

解除劳动合同申请书范文 篇12

　　甲方：_________

　　乙方：_________(员工工号：__________________)

　　甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日;

　　2、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;

　　3、___________________________;

　　4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(公司)__________________

　　乙方(签字)__________________

　　法定代表人或委托代理人：

　　20__年_________月_________日

解除劳动合同申请书范文 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议：

　　一、 原劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、 甲、乙双方同意，自X年X月X日起终止劳动关系。

　　三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为X个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计： (小写： 元)。

　　四、 本协议自签字日起生效。

　　五、 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

　　甲方： 公司

　　乙方签字：

　　(盖章)

　　甲方代表签字：

　　年 月 日 年 月 日

解除劳动合同申请书范文 篇14

　　解除劳动合同的申请书

　　甲方：_________________公司

　　乙方：_________________(身份证号__________)

　　甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：_________________

　　一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、甲、乙双方同意，自_____年_____月_____日起终止劳动关系。

　　三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：_________________(小写：_________________元)

　　四、本协议自签字日起生效。

　　五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

　　甲方：_________________公司乙方签字：_________________

　　(盖章)

　　甲方代表签字：_________________

　　_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

解除劳动合同申请书范文 篇15

　　最新解除劳动合同协议申请书

　　用人单位：_____________

　　职工：_____________

　　双方经过协商一致，达成协议如下：

　　1、双方劳动合同自20__年______月______日解除

　　2、用人单位一次性给予职工经济补偿金______元

　　3、______月______日前双方办理交接，职工退还公司物品、交接工作，用人单位一次性付清未发工资______元、经济补偿金______元

　　4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续

　　5、本协议一式三份。双方各一份，社保部门一份

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

解除劳动合同申请书范文 篇16

　　尊敬的采油厂的领导：

　　带着许多留恋与美好的回忆，经过自己慎重考虑，向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。

　　我自20xx年7月从石油大学毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这11年里，采油厂给予了我良好学习和锻炼机会，学习了许多宝贵的知识与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心，我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!

　　今年我已经35岁，我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思考。我觉得我更适合于专职的软件开发与项目设计，希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机方面的`技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平，为以后的家庭以及孩子的未来发展打下良好的基础，请采油厂领导给予谅解。

　　在此，我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请，望采油厂领导给予批准。

　　祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌，祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意!

　　部门领导：

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

解除劳动合同申请书范文 篇17

　　用人单位：_____________

　　职工：_____________

　　双方经过协商一致，达成协议如下：

　　1、双方劳动合同自20__年______月______日解除

　　2、用人单位一次性给予职工经济补偿金______元

　　3、______月______日前双方办理交接，职工退还公司物品、交接工作，用人单位一次性付清未发工资______元、经济补偿金______元

　　4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续

　　5、本协议一式三份。双方各一份，社保部门一份

　　____年_____月_____日

解除劳动合同申请书范文 篇18

　　集团公司人力资源部：

　　我公司员工/长期无故旷工。 根据《集团员工奖惩暂行规定》

　　第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天（含十天）以上的，予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，请求集团公司给予解除劳动合同。

　　特此请示

　　xx公司

　　二〇xx年六月八日

解除劳动合同申请书范文 篇19

　　申请人：______________，女，汉族，住址：______________。电话：______________。

　　被申请人：______________有限公司，住所地：_________________邮编：_________________

　　法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。

　　仲裁请求：

　　1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

　　2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金_________元;

　　3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_____年_____月至_____年_____月社会保险费.

　　事实与理由：______________年__________月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。

　　为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

　　此致

　　_______________市劳动仲裁委员会

　　申请人：______________

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同申请书范文 篇20

　　总部人力资源部：

　　我公司员工在门店的`管理中，无视公司制度，越权管理违规操作，致使门店管理混乱，并造成公司利益严重受损，根据公司《员工手册》第56条、63条及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，故门店决定与上述员工解除劳动合同关系，请总部予以支持，并报总部工会审批。

　　特此请示

　　x公司

　　20xx年4月14日

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