高一关于李清照的作文《诗词里的幻像》700字 高一作文
整洁的书桌前，我捧着语文书，正在复习李清照的诗，却仿佛在恍惚中，走进了那“藕花深处”的欢笑声里。
我看见一个衣着素雅的女孩正站在船头，望着因水流而激起的鸥鹭嘴角上扬，火红的朝霞将她的脸映得如荷花一样粉嫩，银铃般的欢笑声洒满了整个池塘。我伸出手，想要拉住她的手，可她却带着笑意隐隐退去了。
展现在我眼前的，又是一副别样的画面。这个女孩已经长大了许多，穿着妇女的裙衫，纤细的手指拿起毛笔，在发黄的纸上写下了“莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦”的凄凉美句，将秋闺的寂寞与闺人的惆怅跃然于纸上，是啊，重阳佳节里的她，丈夫又在他乡当官，心里怎能不泛起一丝愁苦与寂寞呢？
睡眼朦胧间，我的眼前突然出现了一幅硝烟弥漫的战争场景，女子和她的丈夫也带着一些金石字画随人流流落到了江南。在异地中，由于叛乱，她的丈夫永远地离她而去，只剩这孤寂的女子一人在他乡漂泊。
转眼间，暮春时节到了，柳条儿发出的嫩芽，将江南的春打扮得分外美丽，可是，在深深的院墙中，一个孤独愁苦的女子，却感叹着世事的变迁和内心的愁思，即使在芬芳的花香中，也没有心情去梳洗打扮，春风轻轻地拂起她的发梢，让她的心也沉寂，想要诉说自己的愁苦，泪水却先夺眶而出了，于是，纤细的手指再次拿起毛笔，在被泪水打湿的纸上，写下了“只恐双溪舴艋舟，载不动许多愁”的千古名句。
此时，多年的背井离乡，使她那颗已经残碎的心，又因改嫁问题遭到士大夫阶层的污垢渲染，更加的支离破碎，她无依无靠，呼告无门，贫困忧苦，流浪漂泊，最后落寞的死在了江南。
望着女子失去血色的脸庞，我从睡梦中醒来，却不想眼前早已被泪水模糊，心中也不由得对词苑里才女的消逝而感到惋惜。
读着李清照的词，一字一句的去品读她的人生，才发现是那样的凄美动人，虽然这一代才女早已消逝在了汹涌的历史长河中，但她所留下来的佳作，却会是其中一朵最闪亮的浪花。
合上书，耳边似乎依然回荡着李清照诗词里的种种，望望窗外，却发现早已是春季了，在这暮春时节，你是否也会同我一样，想起深深的院墙中，那个孤独愁苦的女子呢？
高一散文作文《“有话要说”不如“有话好好说”》1000字
洋洋洒洒“万言书”，想来那位对公司经营战略有话要说的北大高材生在奋笔疾书时，心中一定是波涛汹涌;当面递交，想来那位手捧“巨著”的青年学子面对公司领导时，胸中一定是志得意满。怎奈，“我的热情好像一把火”，任正非却是“兜头一盆冷水”，将其打入“十八层地狱”。“精神病”“辞退”，不知这位高材生在拿到这样的评论后，该作何感想?作为旁观者的我，却不禁暗暗摇头：虽说是“书生意气，挥斥方遒”，可那也是在“看万山红遍”，积累了无数经验，增长了无数才干后才有的勇气啊!
青年可畏，这可畏之处就在于青年人的“闯劲、干劲、冲劲”，在于那股如熊熊烈火般的热情。初入华为，就能对公司的经营战略提出一万多字的建议。也许有人会说，我们一定要保护好青年人的这份热情。的确，群策群力正是一家公司由小到大，由弱到强的最宝贵的资源之一;的确，每一位员工都应该对公司时时操心，处处留意，像爱护自己的家一样爱护公司，这样才能劲往一处使;的确，广开言路，绝不偏听偏信，也是任何一个成功企业家必不可少的品质。由此看来，这位北大高材生的做法并无不妥之处，对他的评价处理有失公允，更缺乏对青年员工工作积极性的保护。于公于私都有利的一件事，为什么演变成了一场“悲剧”?
其实，细细看来，这位高材生的做法还是有值得商榷的地方。顶着“北大”光环的毕业生，因为其特殊的身份，也许天然就有了一种“救世主”的情结，有了“我行我能”的自信，有了“好为人师”的高贵感。殊不知，书念得好，绝不等同于工作能力高，教科书上的知识也不会自然转化成商场鏖战的利器。“经营战略”，这是一家企业多少代人在多少年里耗费了无数心血才建构起来的，关涉到企业的生死。什么是“初入”，也就是“刚刚参加工作”，对于一家掌握着信息技术核心机密的超级跨国企业，仅仅用一点点时间就能发现其中的漏洞，这样的人不是“天才”，就是“蠢材”。如果对公司的经营没有深入了解，仅仅凭借一腔热情就出谋划策，指手画脚，那么这样的建议，其作用和价值真值得大大怀疑。
也许有人会说，不管这些建议是对是错，任正非都不应该如此武断又如此无情地作出评价处理，毕竟这位年轻人勇气可嘉吗!
我不知道任正非是否认真研读了这份“万言书”，但我可以肯定最后的处理结果绝对不是“冲冠一怒”的发疯发狂，如果任正非是这样一位没有理性，只凭感觉做事的领导者，那么绝对不会有华为今日的成就与辉煌。如果华为的企业文化是不允许员工献计献策，不允许员工改革创新，那么华为那日新月异的核心科技，怎么能从“跟跑”到“领跑”呢?怎么会成为令世界各国既爱又怕的“黑科技”呢?怎么会引起当今美国政府那么大的忧虑和打压呢?
企业当然需要每位员工的爱护，需要每位员工的积极献计，但是一家企业能够良性发展，最需要的是脚踏实地，埋头苦干的员工，需要的是实事求是，量力而行的员工，夸夸其谈，纸上谈兵早已被历史证明是亡国灭族的祸根。为了企业的明天，“辞退”，这可能是任正非对这位员工最正确的处理，杀鸡儆猴，以正风气!当然，“精神病”的评价，尽管是假设，但仍然充满了人格侮辱，充满了居高临下的傲慢，甚至是充满了“有钱就是大爷”的地痞流氓气。这一点，无论任正非如何精明，华为如何伟大，都会成为他的一处污点，稍不留心就会“伤了兄弟们的心
