不同角度看问题 800字高考作文

　　朋友圈里，有一个老师写了一串的文字，竟是直接吐槽她以前一起共事的同事。

　　当然，说是同事，也是她的一个下属。大概的意思是，对方提前几天跟她提了离职的事情。

　　然后老师提议她多留几天做一个交接，毕竟她手上还有几个没有完成的任务，这样半途而废不太好。

　　后来，这个同事在离职前一天把这些任务都大致完成之后就发给她了。

　　老师一看，其实有很多需要改动的地方，就是对方只是敷衍完成而已，然后就直奔自己的新工作了。

　　既然人家已经离职了，自然也没了去说教的必要，所以这老师即使心中有点不舒服，但也没有办法。

　　可能这也是站在彼此的角度看的问题不同吧，也许在她的下属眼中，自己已经做的很不错了。

　　认知不同，自然行为也就不一样。

　　对于这位老师的印象以前一直也觉得不错，但后来有一个小细节，也让我们对她的印象有所改观。

　　那就是他曾给大家发过一些奖品，其实都不是什么昂贵的，只是纪念的意义更大而已，但即便如此，正因为他自己选的一些奖品因为有日期时效的，然后收到的时候，发现，有的竟已是过了半年了的。就像是在年中的时候送给你一本当年的日历本一样的道理。

　　所以说，很多时候，我们都只是更容易看到他人身上存在的问题，而很难发现自己的问题。

　　从不同的角度对于同一个问题，当然就会有不同的看法了。

口才表达能力的训练

　　我永远都羡慕且敬佩那些口才表达能力非常好的人，就好像我刚才刷到一个视频，他在讲述自己训练口才表达能力的方式方法，并且把这件事情也告诉大家，让大家能有一个方向去针对练习。

　　其实在生活当中我就发现了，凡是口才表达能力比较好的人，他的各方面能力都很强，因为他的思维逻辑是在这里放着的，因为表达只不过是一个外在表现，而她的思想内核才是真正的核心，但思想这方面本身又是很多能力的体现。

　　我还记得在上学的时候我经常为了训练自己的口头表达能力，经常使用手机的录音功能录完音之后再反复的听，再听的时候，不断的去纠正自己是否在语言表达的过程当中存在一些口头禅，或者是没有意义的重复这些东西可能是我们平时出于习惯性，而做出的一种无意识行为，但是这些，对于倾听的人来说是很有负担的，并不是那么舒服，同时，如果说在面试过程当中，我们想要更好的表达和推销自己，那么就要做到精准简练。

　　当我们走了更多路，做了很多事情之后就会发现，原来这个世界上真的没有什么事情是简单的。

　　就像我们羡慕的那些很厉害的人，他们的口才表达能力很好，或者是书面表达能力很好，或者是在其他你看见或者是看不见的地方都有着超出常人的能力，这些或许是由于一点点的天赋的加持，并且在持续的后天努力之下才能够取得的成就。

　　所以很多时候我们也没有必要太过于去羡慕别人，因为要在看到他们眼前的光鲜亮丽的同时，也能够想象到他们背后的辛苦和付出，我们也可以做到的。